2013年1-2月百联汽车历史信息

2013.2

推进转型创新重点项目发展

为基层解决问题雷厉风行

    2月28日上午，百联集团王志刚副总裁带领运行管理部负责人到百联汽车公司进行现场调研，就百联集团今年推进的转型创新重点项目之一，“旧车市场交易平台搭建项目”与百联汽车公司有关领导一起调查研究，指导工作，为基层解决问题“不过夜”，受到好评。

    当天上午，王副总裁和上海物贸有关领导来到共和新路3200号刚落成的上海通用汽车凯迪拉克4S店，观看展厅陈列的豪华样车，亲身体验样车，给予现场指导，肯定4S店项目建设取得的效果。尔后认真听取百联汽车对二手车交易模式创新，搭建二手车交易信息平台的行动计划汇报。对百联汽车近几年来在上级关心下通过积极努力，不断创新取得的成效给予肯定，表示集团将对创新创效项目给予更多支持与关注。在汇报到下一步百联汽车将与上海通用汽车公司合作创办“通用汽车园区”，开设新能源汽车展厅，合资开办诚新二手车大卖场等工作思路时，王副总裁一方面表示支持，另一方面给予工作指导。当谈到在市中心网点利用、打造服务品牌发展战略时，王副总裁当即拿起电话与有关单位联系，当得知对方还需进一步核实，一时还未来得及明确时，他带走了“问题”，回到集团后又进行了解核实，并将结果连夜告知百联汽车。

集团领导这种深入基层，现场调研，重点支持，雷厉风行为基层解决问题的工作作风，得到基层的好评。   

风雨同舟十二载   携手并进新篇章

——2013年百联汽车新春团拜会报道

随着蛇年春节的临近，时间的脚步走到2013年2月6日，新年的气息已经遍布宏泉丽笙酒店三楼牡丹厅的各个角落。印有“风雨同舟十二载，携手并进新篇章”的背景墙已高高竖起，门口的对联焕然一新，桌上的鲜花也整齐排列。恭喜新年的音乐声已经响起，欢乐的歌声洋溢着浓浓的年味。百联汽车领导班子团队、各基层单位党政工负责人和广大员工代表共计200多人陆续到场，欢声笑语，共贺新春。

下午一点，大厅里面灯光昏暗，随着一阵钟声的敲响，来自党办与项目部的两位俊男美女主持人闪亮登场，宣布团拜会正式开始。首先，公司总经理宁斌代表党政班子向与会者，并向公司系统广大员工致以诚挚、美好的节日祝福。新年贺词中宁总指出，新的一年，我们要准确把握经济发展趋势，抢抓机遇，以创新转型为主线，搭建好公司信息、二手车自营和售后服务三个平台，以项目发展为载体，以调整结构为抓手，以内控管理为基础，以提升业绩为目标，为百联汽车再上新台阶、创造新业绩、实现新跨越作出新贡献。会上，公司领导为23名优秀员工颁奖并合影留念。

各单位选送的团拜会节目精彩纷呈。百联沪通的两位小伙子合唱《新贵妃醉酒》，其中一人扮演的反串角色，那华丽的服饰，动人的嗓音，在灯光效果衬托下，效果分外妖娆，引得台下一阵阵疯狂尖叫。旧车市场员工表演的配乐诗朗诵《2013—起航》浓缩了百联汽车成立以来的大事和感人事迹，全场鸦雀无声，大家都静静地回忆着与企业共同经历的点点滴滴，感慨万分。百联沪东小合唱《感恩的心》，意味深长，蕴含着百联沪东人心中常怀感恩,其中三位演员的手语表演让人耳目一新，印象深刻，演唱中段，演员们将手中鲜花递给台下的领导，表达了百联沪东人将不负领导重托，在岗位上再立新功。当然，当下最流行的江南STYLE也袭卷了团拜会现场，领导和中层干部代表上场跳骑马舞，掀起了现场的一个小高潮。团拜会以百联汽车本部员工演绎的歌曲《我们和未来有约》完美收尾，表达了为百联汽车发展兢兢业业的员工们，与企业未来共奋斗、共成长的心声。         

百联汽车电视拜年  诠释品牌新思路

2013年春节期间百联汽车与IPTV合作开展《拜年有礼》活动，活动反响热烈，长达一个月的电视宣传，大幅提升了百联汽车的品牌知名度，当仁不让地成为IPTV《拜年有礼活动》中最受欢迎的企业之一。

IPTV是中央电视台全国唯一的集成播控总平台。IPTV《拜年有礼》活动主要通过IPTV社区热播频道播放长达3分钟的企业宣传片，用户可点播中意品牌的贺岁视频并在视频下方输入手机号码即可到指定地点领取礼品，整个拜年活动视频将在春节期间24小时不间断的播放1个月，为电视机前的用户拜年，提升企业品牌认知度。

争取到IPTV这次活动合作后，百联汽车旗下百联沪东、百联沪北、百联逸仙、百联沪通市场部负责人专题开会讨论活动预案，确立百联汽车给您拜年为活动主题。接下来最大的困难是制定出一套统一的拜年营销方案，即既要体现出百联汽车的整体统一性又要适合每个品牌的客户需求和潜客的精确度。经多番商量讨论，涵盖百联汽车旗下各4S店优惠抵用券的小册子——百联汽车护照发挥了重要作用，决定以百联汽车护照为载体，发放售后工时抵用券致客户，在惠及客户的同时，提高各4S店售后进场量。

2013年1月23日IPTV摄制组前往四家4S店录制，各4S店积极配合，展厅焕然一新，新春对联、新年窗花，展厅到处弥漫着红红火火的新春节日气息。各4S店还根据各自企业品牌特点认真编撰新年贺词和企业介绍，员工们也反复练习彩排，力求以最好的状态展现在电视屏幕前，彰显企业良好形象。一天的紧凑拍摄结束，进入了紧张的剪辑阶段，百联汽车副总经理王仕龙亲自编写了整段视频的解说词，为喜庆的拜年画面注入了灵魂，把视频中分散的各网点牢牢地整合成一个百联汽车“大家庭”的完美画面。

2月1日，2013年新春IPTV《拜年有礼》活动正式播出，百联汽车作为唯一的特邀汽车经销商品牌，与宝洁中国、太太乐集团、太平洋保险等一起为上海人民拜年并送出了新春礼品。一个月的电视宣传结束，IPTV传来了好消息，不论是观看量还是客户反响，百联汽车均是名列前茅。通过此次百联汽车各网点联合营销，品牌知名度大幅提升，百联汽车“专业、品质、享受、无忧、比您期待的更多……”的服务理念鲜活地诠释在上海广大人民面前。

旧车市场党支部认真组织学习十八大文件汇编

  按照上级党委精神， 2月7日，旧车市场党支部召开了全体党员组织生活会,组织全体党员认真学习党的《十八大文件汇编》。

 在学习了文件后，党员们分别发表自己对文件的理解和领悟。大家纷纷表示，党的十八大文件高屋建瓴、内涵丰富，重点突出，思想深刻，催人奋进，党员们表示倍受鼓舞，并会努力学习发扬十八大精神，立足本职，用实际行动为客户提供更好的服务，推动旧车市场长足稳步发展。

 党支部书记朱彦强调，学习十八大精神不仅仅是在党员活动中，更要在日常工作中，采用党课辅导与自学相结合，要学以致用，坚持用十八大精神指导工作实践，在各自岗位上发挥出党员模范先锋作用，永葆党员的先进性，为旧车市场再创新业绩添砖加瓦。  

会议还按照党务公开要求，通报了旧车市场2012年度党群工作总结、2013年党支部工作要点布置和2012年度党费收缴及上缴情况。

2013.1

攻坚克难促转型   稳步发展抓实效

——百联汽车召开2012年度工作会议

1月25日下午，百联汽车在百联青浦汽车广场召开公司2012年度工作会议。公司党政领导班子、董事会成员、本部各职能部室负责人和所属企业党政班子成员参会。会议由公司副总经理戴红运同志主持。

会上，百联汽车党委书记、总经理宁斌同志向下属各企业下达2013年度业绩责任书、安全稳定责任书和党群工作业绩责任书，并代表百联汽车行政领导班子成员作《攻坚克难促转型 稳步发展抓实效》的工作报告。报告中，回顾了2012年百联汽车在汽车经销企业整车销售处于微利的情况下，攻坚克难谋发展，公司新车销售超额完成预算指标，旧车交易规模再创历史新高，五大重点项目积极推进的良好局面。同时，宁总把百联汽车2013年行政工作总体思路概括为：“三个贯彻”、“五个以”和“六个更加关注”，即：贯彻执行党的十八大精神和中央经济工作会议精神；贯彻执行市委和市府工作会议精神；贯彻落实百联集团和物贸股份公司年度工作部署。以创新转型为主线，以项目发展为载体，以调整结构为抓手，以内控管理为基础，以提升业绩为目标。更加关注市场行情，更加关注厂方商务政策，更加关注库存结构，更加关注客户满意度，更加关注服务性收入，更加关注潜在用户开发。最后，宁总还鼓励百联汽车全体干部职工要在新的一年，坚定信心,振奋精神，攻坚克难,稳步发展，再创百联汽车佳绩。

百联汽车党委副书记曾伟晓同志在百联汽车党委工作报告中回顾了2012年党群工作，并就2013年党群工作提出，公司党委将以科学发展观为指导，认真学习和全面贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕公司年度经济工作目标要求，坚持围绕工作主线、突出工作重点、加强工作创新、提升工作水平，以＂创新转型显优势，聚焦发展作表率＂为主题，深化创先争优活动，从改进工作作风、密切联系群众入手，继续突出领导班子表率作用，党员立足岗位建功立业，建设学习型、创新型、服务型党组织，努力为完成百联汽车新一年度经济指标和工作任务提供坚强保证，为实现公司新的发展目标而共同奋斗。

夯实安全生产基础   提升安全管理水平

1月9日下午，百联汽车召开2013年首次安全生产委员会暨安标达标企业经验交流会。百联汽车安委会成员、百联沪东、百联沪北、旧车市场、百联经营等四家安全达标企业单位负责人、安全管理人员参会，上海物贸安保部经理周益民应邀到会。

会议讨论了百联汽车2012年大安全工作评估总结和2013年安全费用预算，总结了安标达标工作情况，四家达标企业分别汇报交流安标工作先进经验及就检查出问题的整改措施。

百联汽车总经理宁斌代表领导班子就2012年公司安全生产重大事故为零，通过工贸企业安全生产标准化二级企业评审向全体干部员工表示感谢。并就新一年工作提出要求：一是要学会底线思维，即做最坏打算，努力争取较好结果。二是不要懈怠，要警钟常鸣，学会反思总结，对查出的隐患要抓紧落实整改。三是要有高度责任心，落实安全责任制，发挥良好作风，为公司新一轮发展作贡献。

上海物贸安保部周益民经理就百联汽车安全工作提出四点要求：一是积极落实整改安标检查组查出的问题，以只争朝夕、认真负责的作风迎接复审工作。二是安标工作不搞“运动式”，不搞“一阵风”，要持之以恒，贵在坚持，做好安标台账，建立长效工作机制。三是根据安标要求和企业特点，完善优化安全制度、规程，注重针对性和操作性。四是加强动态管理，关注最新的安全法律法规并贯彻落实到工作中，做到规范管理、现场管理、常态管理，使安全工作为公司经营发展保驾护航。

上海物贸朱德平副总因有要事虽未到场，但以书面形式对公司安全工作提出二十四字要求：一是再接再厉，贵在坚持。二是扬长避短，重在整改。三是全面推进，注重实效。   

爱心遍天地

真情感动人间，真挚温暖人心。百联汽车及下属公司积极响应百联集团号召，积极开展一年一度的“爱心一日捐”活动，倡导全体员工伸出无私友爱之手，奉献一份爱心。

1月4日上午10：00，百联汽车领导、本部员工、各下属公司工会负责人在百联汽车本部主会场依次手持“爱心”善款进行募捐，汇聚爱心支持公司公益事业——帮助身边困难职工。无论是家庭经济条件较好的，还是家庭经济条件并不富裕的；无论是公司正式职工，还是实习生；无论是城镇职工还是外来务工者，都纷纷慷慨解囊。此刻大家都有个共同的标记——百联汽车人，都有一颗扶贫帮困，互帮互助的爱心。令人感动的是一些自己受帮助的困难员工在活动中主动要求捐款，他们说，困难之时，是大家帮助了我，自己有义务帮助别人。经统计，活动共有638人参与，募得善款49750元。“一日捐”活动充分展示了百联汽车广大职工助人为乐的崇高思想，增强了企业的凝聚力，展现了百联汽车大家庭的和谐氛围。  

百联汽车召开2012年度统计工作会议

1月16日下午，百联汽车召开2012年度统计工作会议。百联汽车副总经理戴红运、综合管理部经理孔沪明、下属各基层单位的统计人员出席会议。

会上，孔经理回顾总结了2012年百联汽车统计工作情况，感谢基层单位统计人员对统计工作的配合和支持，使统计数据及时为领导决策提供有力的参考。

戴红云副总肯定了百联汽车2012年的统计工作，强调统计数据对百联汽车营销决策和发展越来越起到至关重要的作用，同时对各单位统计人员提出新一年的希望和要求：第一，认真对待每月各种统计数据的上报，确保数据真实性，及时上报。第二，做个有心人，关注行业政策和同行业发展，关心国家在政策上向导作用，提升自身的统计素养。第三，学会钻研，尽职尽责，加强所在单位统计数据的分析，为本企业领导经营决策起到重要的导向作用。

会议还布置百联集团及上海物贸下达的2012年统计年报表和2013年各类统计定报表，并听取下属单位统计人员的意见，及时沟通解释，力争使2013年统计工作更上一层楼。  

百联汽车召开安全工作例会

1月15日下午，百联汽车召开安全工作例会，公司本部职能部门安全员及下属企业安全管理人员出席会议。会议传达了上级文件精神，通报公司2012年度安全工作评估总结和讲解如何制定安全费用预算。

百联汽车党委副书记曾伟晓首先感谢在座各位一年来对公司安全工作的辛勤付出，并就近阶段安全工作提出六点要求：一是提高安全认识，使全体员工认识到安全工作形势的严峻性，要深入贯彻党的十八大会议精神和市政府、上级公司发布的安全工作文件精神，加强安全组织力量。二是全力排除安全隐患，加强隐患整治力度，针对各企业安全重点、薄弱环节开展安全隐患排查。三是采取有力措施，突出重点，抓好防火灾、防盗及职工宿舍、出租场所、建筑工地、易燃易爆品安全管理等10项工作。四是加强职工安全教育，加大安全费用投入，强化全员安全知识和操作技能。五是加强领导值班制和现场带班制，保证节日期间安全信息沟通畅通。六是强化安全骨干力量，有近百人职工的所属企业须配备专职安全干部一名，有效提升公司安全管理工作水平。

节前安全检查　　确保节日平安

——百联汽车领导到悦安悦新检查安全工作

1月30日，百联汽车党务副书记曾伟晓率安保部相关人员到悦安悦新检查节前安全工作。

在悦安悦新办公室主任吴月光的陪同下，百联汽车检查组一行重点检查了检测站、修理厂、职工宿舍等重点区域，详细了解节日期间值班人员安排、消防安全应急措施与安全责任制落实情况，重点对修理厂、检测站的消防设备和宿舍的电器设备进行仔细检查，就查出的安全隐患要求限期整改，避免安全事故的发生。曾伟晓副书记在肯定悦安悦新安全工作的同时，要求企业负责人和安全管理人员时刻紧绷安全这根弦，不断提高思想认识，真正将安全生产工作摆在更加突出的位置，切实做到思想上更加重视、工作上更加细致、措施上更加有力，确保企业和谐稳定。