2013年11-12月百联汽车历史信息

2013.12

十八届三中全会在经济体制改革方面的十大亮点

　　党的十八届三中全会是全面深化改革的一个里程碑。透过5000字的全会公报，初步可以看出全会在经济体制改革方面的十大亮点：

　　一是提出实行“全面深化改革”。十一届三中全会吹响了改革开放的号角，当时主要是农村改革；十二届三中全会后开始实行以城市为中心的整体改革；十五届三中全会和十七届三中全会提出实行和推进农村改革；十八届三中全会则提出进一步深化经济、政治、文化、社会和生态文明“五位一体”的全面改革，这是对35年改革历程的全面总结和新一轮改革的进军动员。

　　二是提出全面深化改革的总目标是“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”。以往若干次中央全会多侧重于“建立”和“完善”社会主义市场经济体制，主要着眼于计划与市场、企业改革与价格改革等经济体制改革，这次则提出治国理政的方略，强调解决政府与市场的关系，特别是提出推进国家治理体系和治理能力现代化，这是一个重大的创新和突破。

　　三是提出紧紧围绕使市场在资源配置中起“决定性”作用和更好发挥政府的作用深化经济体制改革。十四大和十四届三中全会都提出发挥市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起“基础性”作用；纪念党的十一届三中全会召开30周年大会讲话提出“形成在国家宏观调控下市场对资源配置发挥基础性作用的经济管理制度”；十六届三中全会强调“更大程度地”发挥市场在资源配置中的基础性作用，健全国家宏观调控；十八届三中全会则将市场在资源配置中的作用提高到“决定性”的高度，充分显示出今后主要由市场或市场主体充当“运动员”，政府则主要充当“裁判员”的角色，从而厘清了政府与市场的行为边界。

　　四是提出“经济体制改革是全面深化改革的重点”，并对全面深化经济体制改革做了部署。主要有6个方面：坚持和完善基本经济制度、加快完善现代市场体系、加快转变政府职能、深化财税体制改革、健全城乡发展一体化体制机制和构建开放型经济新体制，在推进社会事业改革创新中还提出健全促进就业创业体制机制，形成合理有序的收入分配格局，建立更加公平持续的社会保障制度。这样，就正确处理了“以经济建设为中心，发挥经济体制改革的牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展”的关系。

　　五是进一步重申了社会主义基本经济制度的重要性，特别是强调了公有制经济和非公有制经济的重要地位。提出公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度是“中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基”；强调公有制经济和非公有制经济“都是社会主义市场经济的重要组成部分”，尤其值得注意的是强调二者“都是我国经济社会发展的重要基础”，这比以往历次三中全会对非公有制经济在我国的重要地位提得都高，从而为坚持“两个毫不动摇”奠定了基础。

　　六是充分阐释了“现代市场体系”的基本特征。十四大以后的提法是建立和健全社会主义市场体系、现代市场体系。十八届三中全会则全面阐释了现代市场体系的基本特征：一是企业自主经营、公平竞争；二是消费者自由选择、自主消费；三是商品和要素自由流动、平等竞争。这样，就明确阐述了生产者主权、消费者主权、商品市场和生产要素市场之间的相互关系，从而为建立现代市场体系提供了理论前提。

　　七是对切实转变政府职能、深化行政体制改革提出了更高要求。过去主要强调转变政府的经济职能，并将其明确为“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”。十八大的提法更加宽泛，提出推动政府职能向“创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义”转变。十八届三中全会则在十八大提出建设“职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意”的服务型政府的基础上进一步提出建设法治政府的目标。

　　八是首次提出“建立现代财政制度”。十四届三中全会提出建立“现代企业制度”，十六届三中全会提出建立“现代产权制度”，主要强调国企改革、产权制度改革的重要性，为国家提供更多的财源。1994年之后我国财政收入（主要是中央财政收入）高速增长，为改革带来了“财政红利”。鉴于我国宏观经济形势的重大变化，财政正处于“政府过紧日子”以保证“人民过好日子”的过渡阶段，此时建立“现代财政制度”恰逢其时。为此，必须“完善立法、明确事权、改革税制、稳定税负、透明预算、提高效率”，以发挥中央和地方两个积极性。同时，将财税改革提升到国家治理的角度，提出财政是国家治理的基础和重要支柱，科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。

　　九是提出了破解城乡“二元结构”、实现城乡发展一体化的实现路径。2012年，我国人均GDP达到6000美元、开始步入中高收入国家，而跨越“中等收入陷阱”的一个重要障碍是城乡“二元结构”，扩大内需、实现内需驱动也必须像十八届三中全会提出的那样“健全体制机制，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系，让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果”。在具体路径方面，“加快构筑新型农业经营体系”是实现农业现代化的必由之路；“赋予农民更多财产权利”要进一步深化农村土地制度改革；“推动城乡要素平等交换和公共资源均衡配置”是实现新型城镇化基本条件；“完善城镇化健康发展体制机制”是实现城乡一体化的制度保障。

　　十是对进一步扩大开放、以开放促改革提出了新的更高要求。对外开放是“中国奇迹”的一大法宝，实现“中国梦”需要进一步扩大开放，即“推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合”，同时还要积极参与制定新一轮国际规则制定，以应对美国的“TPP”（跨太平洋伙伴关系协议）和“TTIP”（跨大西洋贸易与投资伙伴协议）。在此基础上坚持“以开放倒逼改革”，通过中国（上海）自由贸易试验区等的建设，带动新一轮改革和发展。

    [百联汽车总经理助理：沈律玢]《警悟》一书触动每位管理干部要自我反省，如何在各种诱惑面前把好自己的关，就“清廉做事、清白做人”有以下四点体会：

一、要知足。作为一名管理干部，我们要怀着一颗感恩的心一心扑在工作上，对自己的事业要有不知足的追求。而在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。《警悟》一书中的案例值得我们深思，很多案例都是因为一个贪字毁掉了一切。不义之财不可取，与其辗转反侧夜不能寐，不如清清白白做人，坦坦诚诚做事来得轻松快乐。让我们知足现在，不要过后反悔。

二、要谨慎。此处谨慎并非指做人做事唯唯诺诺，小心翼翼，而是要在大胆开拓事业的同时，处世交友要谨慎，在工作岗位上，职权的行使不能个人将利益放在第一位，特别是在一些金钱物质利益方面，要做到慎独、慎微、慎初。慎独指在无人知晓之时，也要守住自己的防线，做到人前人后一个样、有无监督一个样，不存任何侥幸心理；慎微指不能因情节轻微而对自己有放松心理；慎初指不能因为贪而走偏路，越走越偏，最终走上不归之路，因此，要洁身自好，在金钱和利益的面前保持清醒。

三、要修身。作为管理干部，修身应是第一位的，良好的自身修养是干好事业的基础。当前社会是开放的社会，而执政党的廉洁是关乎中华民族前途命运之大事。党员干部如何在开放的社会中把好自身廉洁关至关重要。我想，作为一名入党积极分子，要以高度的政治敏感性，正确对待个人廉洁问题，不断加强自身的学习，在实践中不断以德修身，为企业发展、职工利益不懈奋斗。

四、要自控。“双清双做”就是对一个人廉洁自律能力和清白自控能力的考验，既是每个人守住自我、成就事业的内在品质，更是每个人综合素质的体现。腐败之路是死亡之路，要防止滑入这条死路，必须把握自己，管好自己。廉洁自律不仅要体现在重大决策方面，而且要体现在工作作风、生活作风以及领导干部行使权力相关的各个方面。要用审计别人的眼光严格审视自己，增强自身“免疫力”，不以小惠而图之，不以大利而贪之，心不动于利禄之诱，目不玄于五色之惑。要时时刻刻、事事处处都能够政治清醒、正气在身、廉洁从政，就应坚持做到“谨小慎微”，做到以下两点：一是全方位自律。在别人看不见、听不到的地方，也要注意自己的言行。作为党员，越是在独立工作、无人监督的时候，越是要经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，越是要忠诚老实，谦虚谨慎，遵守纪律，不丧失品格操守。二是全过程自律。既要慎初，也要慎终。管住自己，重要的是把住“初次”。正如宋代思想家程颐所说：“一念之欲不能制，而祸流于滔天。”同时，更要做到“慎终”。领导干部廉洁自律要坚持不懈，持之以恒。就如近代张謇警示儿子的一副对联，“白饭道德，黄金时间”，意思是修炼道德要像每天吃白饭一样，日积月累、积善成德。

    [百联经营党支部书记:徐新平]此次学习的《警悟》的16个案例涉案的22个当事人的忏悔中给他们算算账，算一算他们付出的“成本”，大致可概括为七笔帐：即“政治账”，自毁前程；“经济账”，两手空空；“名誉账”，身败名裂；“家庭帐”，支离破碎；“亲情帐”，众叛亲离；“自由账”，身陷囹圄；“健康账”，身心交瘁。

算算“七笔账”笔笔刻骨铭心！成与败系于“七笔账”，毁与誉系于“七笔账”,我们党员干部应该选择什么，放弃什么，如何核算你的人生“成本”，怎样作为才能走好自己的人生路。

一、算好政治账，把握大方向。每一个党员干部，都是组织精心培养的，也离不开个人的艰苦奋斗，十年寒窗，十年风雨，默默地跋涉，深深地耕耘。辛勤的付出得到组织的肯定，因而提供了一个更大的空间任你挥洒。在崭新的舞台上，充分地施展自己的才华。描绘蓝图，指点江山，运筹帷幄，叱咤风云。幸福、健康、快乐……不约而至；地位、权力、威望……紧紧相随。每一个党员干部应倍加珍惜自己的政治生命，要知道大厦不会在一天内建起，却会在一瞬间倒塌。只有真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能实现自己的理想抱负，才能不负党和人民的厚望。

二、算好经济账，富裕且安康。君子爱财，取之有道。党和国家给予党员干部的工资、福利、待遇等已经让我们衣食无忧了。日食三餐，夜宿七尺，犯不着见小利而忘大义。更不能把工作中的权力滋生为违纪违法的温床。

三、算好名誉账，留得清名扬。一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重。古往今来，舍生取义者比比皆是。党员干部拼搏数十年才赢得尊重和荣誉，父母为你骄傲！亲朋为你自豪！如不懂珍重，自毁其名，岂不痛哉! 我们不求名垂千古，但也不能遗臭万年。

四、算好家庭账，幸福又吉祥。幸福的家庭，人人皆想拥有，尤其党员干部的家庭更是让人羡慕。经济富裕，社会地位高，妻贤子孝，妇唱夫随，其乐融融。就算是为了这样美满的家庭，也不能乱伸手。否则，害了自己，也害了家人。

五、算好亲情账，情谊方久长。君子先择而后交，小人先交而后择。“君子之交淡如水”。交友就要交诤友、益友，情谊方可久长。党员干部的家经常门庭若市，欢歌笑语，亲朋好友，络绎不绝。一旦违纪违法被审查，就会门可罗雀，人人避而远之，可谓众叛亲离。

六、算好自由账，天高任翱翔。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。人生最宝贵的就是自由，失去了自由，也就失去了一切。我们的革命前辈曾有“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛。”可见自由是多么的珍贵。试想一下，生活在一个自由开放年代的我们如果失去了自由权，是多么可悲的事情。

七、算好健康账，身心俱舒畅。健康是立身之本，心胸坦荡，无私奉献，别人快乐自己快乐，必能心旷神怡，身体健康。试想，一个人如果触碰党纪国法的“高压线”，贪赃枉法，心理承受着巨大的压力，岂能有个好身体

　　然而，诱惑无处不在，人性的弱点，让有些人总是想腾出抱着幸福、健康、快乐、地位、权力、威望的宝瓶的手，去捞取那些不义之财。可是，当松开手的那一刻，想过没有，手中的宝瓶会滚落下来，哪怕打破任何一个，都足以让你撕心裂骨，痛不欲生。更何况，假如所有的一起打破，溅起的碎片，伤及的又何止是你一个人，朝夕相伴的爱人，尚未成人的孩子，白发苍苍的父母，那一个能承受得了这种伤痛？几十年的努力付之东流，数十载的辛苦化为南柯一梦，千金难买的自由不复存在。到那时情何以堪！

因此，党员干部算清了这“七笔账”，该选择什么，放弃什么，就会一清二楚，算好了这“七笔账”也就选对了自己的人生路！路很长，很长，稳稳地走，把自尊、自重、自警、自爱当成信条，把诚实、守信、团结、互助作为准则，人生之路也需核算“成本”。

2013.11

全民消防    生命至上

——记11.15百联汽车广场消防演练活动

为切实加强百联汽车广场的日常安全工作，提高全员安全消防素质、安全防范与自救能力，11月15日下午，在百联汽车广场物业公司——上海百联汽车经营服务发展有限公司（以下简称:百联经营）组织下，百联汽车广场入驻企业百联沪东、百联沪北、金杯专卖、安美途、中茂、汉恩、泽成、顺帆等企业共80余人参与了以“全民消防，生命至上”为主题的消防应急安全演练活动。

 演练前，百联经营安全保卫部、综合管理部、物业部等一起结合百联汽车广场的实际，认真细致制定此次演练活动方案，明确了职责要求，为演练的成功举行提供了切实的保证。

 11月15日下午14:00分，百联经营安保部人员为参与者进行了消防安全知识培训，从日常消防安全工作、消防器具的使用方法、如何逃生等方面，一一为大家讲解与演示，增长了参与者的消防安全知识和提升了消防应急处置能力。学理论重在实践，在百联经营领导的一声令下，正式拉开此次消防演练的序幕。参与者依次进行了灭火实战演习、一带一枪操作、逃生演练等项目，大家情绪饱满，积极参与，严格按照规定动作执行，在浓烟中奔跑，在楼道中有序逃生，完成了一项又一项的消防演练任务。

通过消防演练，进一步强化了百联汽车广场驻场人员的安全意识，检验了消防预案的可行性、可操作性，熟悉了应急预案流程，对应急指挥、协调和处置能力起到有力的促进作用，对今后高效、有序开展应急工作奠定了坚实的基础。           

下基层接地气   听民声摸实情

——百联汽车党委开展年度党建调研

11月中旬，百联汽车党委副书记曾伟晓及党办、工会负责同志到各基层党支部开展工作调研，听取基层党建好的经验和做法，了解困难和问题，共同谋划2014年党建工作思路。各基层单位党支部书记、副书记和工会主席参加了调研工作。

调研中，各基层支部书记和工会主席都作了认真的准备，党群工作各有亮点：一是抓学习教育不放松。各基层支部认真完成了“双清双做”廉洁教育的规定动作，结合学习十八大精神，阶段性组织干部党员、积极分子撰写学习心得并开展交流，引导干部党员、积极分子把所学所知用于日常工作，理论学习更有实效。二是抓队伍凝聚力建设，上下一心共克难关。结合“换位思考”大讨论活动，各基层支部、工会紧紧围绕业务转型创新和提高服务收入的目标，干部党员带头破解难题，在高温期间与职工群众共同奋战在一线，鼓舞士气、提振信心。旧车市场以“主动服务、前沿服务、延时服务、优质服务”为抓手，积极应对新政带来的冲击和影响，确保全年交易量顺利完成；百联沪东作为上海市唯一一家六星级经销商，在内控管理、流程管理上下功夫，上半年度厂方DCA检查成绩独占鳌头，稳居全国经销商第一；百联沪北积极开拓大用户，成为上海市内驾校车辆指定供货单位之一，同时组织店内各部门骨干筹备南汇斯柯达开业，与共和新路店南北联动，确保公司新项目早出效益。百联逸仙以“讲诚信、出效益、创一流”作为团队立功竞赛目标，销售、售后均设置年度考核方案，整车销售和新车直销比例都达成年初竞赛所设定的指标。百联沪通新车销售业绩较好，虽全年销售不足完整年度，但预计完成销量400辆，超过厂方预期，上半年获得初露锋芒奖，知名度明显提升。悦安悦新支部开展“三个假如”讨论活动，并组织干部党员、管理岗位职工一线顶岗、休息日值班，使换位思考体现在行动中，一线检测从早上8点开始作业到网络系统四点关闭，午间不休息，单日检测时常超过200辆，单月检测最高突破5000辆，干部职工人心齐、干劲足，浦东地区检测站检测量排名第一。百联经营支部抓团队服务面貌提升，引导职工群众在车流激增的情况下，不仅疏通车流，更要疏导进出客户的情绪，针对配电间温度过高和保护消防用水等方面都动足了脑筋，为百联汽车广场后勤保障作出了积极贡献。

调研中，各基层支部、工会认真分析了现状，结合企业发展需求，分别提出了人才培养、职工素质提升、职工福利提高、优秀人才引进、党员队伍建设等方面具体问题和困难，希望公司党委给予指导和关注。第三党支部副书记王仕龙结合近期经营工作调研，与公司领导拟定了四项重点关注，十项关注与强化，借党群调研作了现场沟通：即关注汽车市场发展新行情、关注汽车厂方商务政策新规定、关注新车消费者新需求、关注企业经济运行质量；关注经营性指标，强化落实达标；关注企业投入产出，强化产业经济效益为先；关注潜在客户开发质量，强化潜客转化率；关注服务性收入，强化收入均衡发展；关注新旧车联动，强化新车直供和旧车直营；关注信息评估体系建立，强化信息准确真实和有效性；关注试乘试驾要求，强化管理流程严密性；关注库存结构，强化库存结构考核力度和责任落实；关注费用投入，强化市场开放效果；关注保险业务发展，强化汽车保险后市场支撑。                                         朱佳

换位思考  凝聚人心  互查问题  共谋发展

近日，百联沪北以“换位思考、协同合作、共克时艰”为主题召开了专题座谈会，百联沪北、百合汽车、市北汽修的党员、（非党）干部参与讨论，传达了上级公司的文件精神，并布置了下一阶段的主要工作。各部门主要负责人及党员同志对照自身实际情况，开展务实、有效的思考，自查自纠，克服自身的暮气、躁气、娇气，改变抓工作思路不够宽、不够多、安于现状的作风，树立工作热情与朝气，敢于担当，密切联系员工，共克时艰。

一、克服跨部门合作中的瓶颈，请以“你”为先

公司是每个职能不同的部门组成的，在实际的工作中往往需要各部门的通力合作，才能把事情完成。但是如何对待工作中表现不太好本部门员工和其他部门与自己意见相左的同事呢？有时候，相关部门和人员简单应付，工作进度跟不上或者工作没质量，确实很生气，忍不住会发脾气，总认为自己是对的，没有从他人的角度全面观察分析问题，体谅他人的困难。简单粗暴的争执只会不利于工作的开展，也不利于团结和工作推进。

对其他部门牵头的工作没有做到全面地理解和支持，往往是自己觉得可行的事比较支持，对一些会给部门或者自己增添工作难度的事、或者认为会损害公司利益的事采取了反对或者拖延的态度。这样不仅不会提高工作效率，还会拖延整个工作进度。那如果我们换一个角度来想问题，站着对方的角度，多为对方考虑，甚至把对方的事情当成自己的事情来处理。那结果就会不一样了。

二、克服工作节奏快造成的浮躁心理，请耐心一点再耐心一点。

汽车经销商作为主机厂严格监控下的品牌代理机构，一直以来在主机厂的高标准严要求的模式下经营。出于对经营模式及流程的严密要求，主机厂会指派第三方对经销商的经营状况进行定期与不定期的明察暗访。于是，经销商的工作状态就会一直处于一种紧绷弦上的状态。长期在这种状态下工作，很容易造成员工，特别是主要的管理人员的压力及紧张浮躁心理。

对于这种普遍状况，我们展开了讨论，如何在快节奏的工作状态下更好的调整自己，更加主动和有计划性地开展自身工作。这要求我们关注工作操作流程中出现的问题，分析员工遇到困难的程度和解决问题的能力、主动性和过程结果，把主机厂的监控作为日常工作持续改进的标准，克服浮躁心理，克服钻主机厂空子的侥幸心理，对部门员工的帮助不要搞形式主义，这样容易让员工对日常工作没有主动的计划性安排和跟踪监督，会造成员工积极性受损，对破解疑难问题、解决工作瓶颈产生极大的负面影响。公司要求每位管理人员及一线员工，“请耐心一点，再耐心一点”。

三、部门主管要有担当，请关注员工的满意度

2013年是百联沪北人员流动较为频繁的一年，为支持两家新品牌的运营，百联沪北输送了不少管理及骨干人员。百联沪北自身的管理及团队建设却渐显乏力，公司拟定了三项措施改变现状：即计划年内开展员工满意度调查报告工作，同时加强团队建设，培养团队意识，让大家在合作的团队里共同进步；建立公平、合理的晋升通道，让努力工作的员工得到相应的晋升和激励，保持员工激昂的工作激情；组织有效沟通培训，协助目前仍然没有寻找到有效沟通手段的员工，提升沟通技能。除新员工培训外，持续进行关于公司企业文化的培训，帮助员工建立工作归属感和自豪感；积极招聘相关人员，做好人员储备，防止出现因员工流出而带来的工作断层。

各部门负责人和主管结合公司需求和各自实际积极讨论，其中不乏好的案例：比如财务部提出谨记经营指标不仅仅是业务部门的职责，我们要秉着一颗尊重的心、服务的心，去倾听售前、售后等业务部门需要财务解决什么问题，需要财务提供哪些服务，与销售部门多沟通，合理衡量库存、资金需求和资金使用成本之间的关系，优化整车库存；比如在售后维修产值与指标偏差度较大的情况下，如何用财务数据帮助他们分析问题，提供准确可靠的数据以供售后服务部在与保险公司的谈判中掌握正确的信息等。

通过大讨论活动让我们坚信了，如果我们都能换位思考，少一份抱怨，多一份理解，我们一定能克服困难，全面完成公司的各项经营指标。

中欧戈九耐力长跑预选赛百联沪通倾情呈现

——记凯迪拉克百联沪通滴水湖外展

11月23日早7:30，滴水湖皇冠假日酒店的园区内早已人头攒动，来参加中欧戈九华东滴水湖预选赛的选手络绎不绝，参赛选手都为商学院排名世界第十、亚洲第一的中欧国际工商学院的校友及学生。正中印有凯迪拉克品牌LOGO的背景板矗立在两辆展车凯迪拉克XTS、SRX之后，上海百联沪通汽车销售有限公司（以下简称：百联沪通）作为协办方派出的工作人员早已各就各位，整装待发，格外引人注目。

本次比赛旨在呼吁全民运动，亲近大自然，挑战自我为主题，由中欧商学院戈九华东筹委会主办，商学院亲子户外承办，凯迪拉克品牌作为重要赞助商投入其中，品牌代理经销商百联沪通全力协办。赛程为连续两天，选手们需要围绕滴水湖进行耐力长跑，规定时间内完成比赛即获得参加明年1月份总决赛的资格。

活动现场，百联沪通将与活动主题相符合的展车SRX作为静态展示车辆置于活动主会场；展车XTS作为试乘试驾车与赛事后勤车，跟随参赛选手一同完成滴水湖绕圈赛程。赛程分为四个补给点，每一个补给点都会给选手们供应水、巧克力、水果和一些基本的医疗用品，百联沪通的广告牌也放置于这四个点，凯迪拉克品牌LOGO有了很好的露出，起到了良好的效果。位于主会场的SRX格外引人关注，时不时会有人与其合影，向销售顾问咨询展车的一些细节，外展氛围格外融洽；后勤车XTS在试乘试驾环节的同时，在每个补给点给予选手们一些必要的帮助和鼓励，护送专业医师到现场对受伤选手进行紧急处理等，协助赛事主办方更好地举办比赛。比赛的体育精神感染了在场的每一个人，有受伤队员克服伤痛坚持完成比赛；女选手体力不支，虽然是最后一个冲过终点，但是坚持完赛精神可嘉，这与本次赛事的主题以及SRX纵横开拓的精神相呼应，挑战自我，勇攀高峰。

在这个特别的节日里，一群对着梦想渴望，抱着“理想、行动、坚持”信念的人们，齐聚一堂，无论年龄，无论是跑步，还是对凯迪拉克展车本身的鉴赏、试乘试驾；这仅仅是比赛，更多的是享受这个挑战自我的过程，结识更多的朋友，在与凯迪拉克新老朋友共赏滴水湖美好风光的同时，相信在每个人的心中都会留下甜蜜而难忘的回忆。