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2017-07-27
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返回列表6月22日，在旧车市场大会议室，百联汽车组织了“百联文化我来讲”职工演讲比赛，各基层单位共推荐了10名选手参赛。公司领导班子成员、各基层单位行政负责人、支部书记、工会主席观摩了比赛。
自今年三月，百联集团确定了企业文化体系后，各基层党政工团组织职工学习、知晓、讨论，通过班组会、党团员组织生活等形式，引导员工以个人的工作经历对百联文化阐述理解和体会。各基层单位组织员工开展征文，共计收到征文20篇，其中不乏感人的事迹和企业在文化建设上的案例、故事。
6月初，公司邀请了资深心理师、执美国ABH/PASH证照的催眠师黄健为基层推荐的11名演讲比赛选手进行了赛前培训。黄老师的授课非常生动、有条理、节奏把握好。由于是小班授课，她能够照顾到每位学员，给予每位学员上台总结、发言的机会。黄老师在一天的授课中，精心挑选了三段短视频，第一段是由陈道明主演的《我的1919》中，饰演的中国外交才子顾维钧在1919年“巴黎和会”上，代表中国拒绝在丧权辱国的“和约”上签字，面对西方列强发出的第一声呐喊。电影是90年代拍摄的，在座的好些年轻同志都没有看过。但几分钟的视频中陈道明、又或者说是顾维钧在巴黎和会上的演讲，打动了观看视频的每一位学员。黄老师邀请了每组1位学员，对视频的观后感进行阐述。从中学员们发现了在他们之中有对历史相当熟悉、侃侃而谈的，有的正是出生在山东——在巴黎和会上争取那块不可割让的国土，有的虽然对历史不是特别熟悉，但能够在短短几分钟内将这段演讲总结好，关注点到位的。黄老师正是通过学员的每一次发言，从思维、仪态、知识量上不断的向所有学员提出要求。让在座的学员从别人身上，对照自己是否也有同样的问题，如何加以改进，使每位学员受益匪浅。经过一天的培训，从仪态、发声、自信心建立、自我暗示、演讲准备等等方面，学员掌握了基本的技巧，对之后的演讲比赛准备有很好的效果。
经过了充分的准备，各基层单位10名选手登上了演讲比赛的讲台，他们中有行政管理人员、有服务在销售和售后一线的、有市场营销，入职年限从2年-8年。从他们的视角阐述着对企业文化的理解，将企业文化与工作联系起来。在企业愿景、价值观等内容中，作为百联汽车的员工，都不约而同的谈到了团结协作、迎难攻坚和如何“让消费者更喜爱我们”。选手们带我们共同回顾了2014年旧车市场爆棚事件、雨季抢修汽车、川沙骑游赛事以及一个个为客户竭诚服务的案例故事，每个故事的主人公都是我们的员工，在各自的岗位上以行动践行百联企业文化，解客户之忧、想客户所想，积极克服困难，最终赢得消费者的喜爱，使观摩比赛的领导、评委和职工都深受感动。演讲比赛现场进行了颁奖仪式，公司党委副书记戴红运为征文比赛一等奖公司本部徐雯和演讲比赛一等奖百联沪通陈茜茜颁发了奖状、奖品，并寄语广大职工要做到心中有百联，在今后的工作中以实际行动发扬、传承和诠释百联文化，做一个真正的百联人。
