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2017-08-10
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返回列表 百联汽车各基层党支部认真落实公司党委要求，以中心组学习和党员专题学习的方式开展讨论会，组织班子成员、中层干部和党员学习市委书记韩正到百联集团调研时的重要讲话和集团董事长陈晓宏在集团干部大会上的讲话精神。各基层单位党政班子和党团员开展了学习讨论，并联系实际，就贯彻落实讲话精神，明确了本单位、本支部的重点难点、初步思路和工作举措。
悦安悦新第二党支部进一步统一干部、党员思想，结合验车新政策出台所带来的经营困境，认识到了“18条”新政的利弊，其中，有利之处在于全国网络开通后，外地车辆可以在使用地就近年检，公司有机会吸引一部分外地车辆的新客户；然而也有不利之处，即六年内的车辆实行免检，就意味着单车年检的频次将有所下降。面临新政，悦安悦新在创新服务模式上主要落实三项举措：一是开拓市场，尤其是开发大客户群体；二是利用新政全国网络开通的机遇开发好外地车客户；三是推出上门提车验车的便民服务措施。百联逸仙党小组围绕提高维修保养客户数、强化网络推广平台的目标，进一步提升管理精细化，借助KPI等报表数据精确统计出目标客户数，更有针对性、计划性地完成业务部门的日常工作，规范的流程和工具在销售、服务团队考核发挥监督作用，提升员工们的工作效率。百联经营党支部通过学习讨论，查找了百联汽车广场管理上还存在的一些问题：如有贯标单位，但覆盖不全面 ；有岗位履职 ，但素质待提高等，要大胆转型创新。通过创新经营模式、优化资源配置、完善延伸服务、强化基础管理，全面提升企业的核心竞争力。通过完善规章制度建设、设备设施建设、职工队伍建设，提升员工的安全意识、服务意识、协调意识，力争打造百联汽车广场的服务窗口形象、平安市场形象、守法诚信企业形象、环境优美市场形象、文明单位建设形象。
结合领导重要讲话精神，百联汽车领导班子专题研究了公司三年发展规划。目前，公司三年发展规划即将形成初稿，下阶段征求基层单位意见，各单位和支部不仅要针对三年规划提出切实可行的建议。同时，要通过各种形式进一步细化落实举措，力求各个层面的干部、党员和职工明确形势任务，推进企业转型创新。 
