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2017-08-10
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返回列表 8月26日上午，物贸股份党委副书记陈伟宝与党工团部室人员赴百联汽车开展党建工作调研，百联汽车党委书记、总经理宁斌、党委副书记曾伟晓、副总经理王仕龙分别作专题汇报。
根据物贸股份党委开展党建工作调研的安排，各基层支部、工会组织学习了韩正书记赴百联集团调研的重要讲话和陈晓宏董事长干部大会上的重要讲话，在学习的基础上，思考和分析本单位、本支部党建工作存在的与企业经济工作和改革转型结合配套不到位、作用效果不到位、保证监督不到位的问题，查找原因，明确解决的方法和途径。公司党委汇总和梳理了各单位、支部的情况，党委副书记曾伟晓作专题汇报。
凯迪拉克4S店作为立功竞赛重点跟踪企业，百联汽车副总经理王仕龙以“赢在服务年”为主题，对上半年百联沪通全体员工参与立功竞赛的举措和效果进行了汇报。百联沪通制定了销售服务目标与结算实绩相结合的考核办法，开展101天使用权等网络推广、500+3的服务模式、升级交车仪式、组织车主近郊自驾游，全程跟拍录制进行网络宣传等形式，进一步提高了客户满意度和品牌关注度，销售量已完成指标77.5%、维修产值已完成53.9%。
围绕物贸股份下半年经济工作“收缩控风险、创新促转型”主线和任务，公司党委书记、总经理宁斌代表党政班子就前一阶段开展中心组学习，学习贯彻二位领导重要讲话精神，班子成员达成的思想认识以及党组织鸣锣开道的举措进行了沟通和汇报。在广大干部职工的共同努力下，百联汽车1-7月份各项主要经济指标完成情况较好，四升四降工作常态化，其中资产负债率和成本预算始终严格控制。班子成员通过学习，深刻认识到百联汽车转型创新势在必行，作为上海唯一一家国资汽车服务企业，要明确建设通用汽车园区、适度发展品牌代理、打造二手车交易平台和主机厂授权快修模式等三条业务主线。针对近期政府出台的牌照政策，公司党委将进一步通过党工团组织引导干部职工树立危机意识、认清形势任务；统一思想认识、树立破旧意识；落实四升四降、加强项目监管，确保全年各项目标任务完成，投身转型创新，切实行动起来，实现二次创业。
物贸股份党委副书记陈伟宝表示，百联汽车党建各项工作有计划、有效果，各基层企业业绩突出、服务能力突出。围绕转型创新的新任务、新要求，百联汽车党建工作要落实三项重点,即:一是加强思想引领，倾听干部职工思想，统一转型创新认识；二是以“德、能、勤、绩、廉”为标准，加强后备人才和业务骨干培养；三是总结提炼好各条线工作的典型案例，广泛开展宣传报道，正面引导干部职工，在转型创新中鼓劲加油、树立信心。
