6月,百联汽车迎来了2014年安全生产月活动,此次活动主题为“强化红线意识,促进安全发展”,各单位按照活动要求积极开展六一个活动,即:观看一部安全生产警示片,做一张安全测试题,当一天安全员,查找一条安全隐患,出一个“金点子”,开展一次安全演练,有效提升了全员的安全意识。有些单位在做好规定动作要求的同时,加上企业特点的个性化元素,凸显成效。悦安检测结合企业特点利用下班时间举行了“第八届消防安全演练活动——应急救援预案演习”,演练分为紧急疏散、伤员救治、灭火处理、知识问答四个阶段,请地区安监、公安等相关人员观摩指导应急演练,以ppt进行安全知识竞赛,领导亲自参加,员工积极参与,参与人数达45人,整个演习取得了较好的效果,检验了各应急小组的协调能力和应急预案的可操作性。此外,各单位按季节性(夏季)安全检查的要求深入仔细排查,完善应急预案体系,储备应急物资,做好防台防汛工作,宣传防雷、防触电、防汽车自燃等知识,结合各自特点开展关于火灾、汽车自燃、触电等事故或防洪抢险、紧急逃生等各类应急演练15次,取得了较好的成效。
安全生产月活动在公司上下如火如荼地开展,安标工作也在基层单位间紧张地推进中,各单位按照安标时间进度表严格执行,安标已达标单位与创建单位结对子,同时,安标建设推进工作小组每月召开安标工作检查交流会并定期到现场检查工作,加强沟通与互动,加快工作效率。到目前为止,四家创建单位已基本完成了制定与分解目标,完善组织机构和管理人员的配备,制定安全投入计划和安全管理制度、操作规程等前8个要素。6月工作重点为第7、8要素:作业安全、隐患排查和治理工作,主要是建立风险和隐患辨识、评估分级并制定控制措施的台账;反“三违”;对危险性相对较大的作业实行许可制、工作票制、挂牌制度、领导带班制度;劳防用品的发放和使用情况进行现场检查;建立相关方档案名录等。部分单位已进行了应急救援演练、职业危害检测等后续要素的工作。在安标工作推进中,全员安全意识显著增强,旧车市场及时发现一起汽车冒烟情况和一起车辆漏油隐患,现场按流程进行应急处置避免事故。同时,在检测线加装联网道闸,加强进检测区车辆管理,以解决检测线非验车车辆的混停问题,消除因车辆拥堵和人员混杂引起的事故隐患。
据统计,自4月至今,百联汽车已召开相关例会5次。随着安标工作的进展,各单位安标文件增多,且后续要素重点在于对现场的人、机、环境安全运行管理,安标推进小组将更多进入各单位进行检查和交流,组织有关人员相互参观学习,稳步推进安标工作。