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2017-08-10
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返回列表 自去年9月份以来，百联汽车公司积极推进安全生产标准化建设，对照安全生产达标考核标准，通过完善公司安全管理制度，提升安全管控能力、增强企业安全管理水平。12月14日，由上海物贸统一申报，经上海市安监局和市安全生产协会安排由上海众材工程检测有限公司，对百联汽车下属旧车市场、百联经营、百联沪东、百联沪北四家单位的安全生产标准化建设工作进行了全面、细致、专业的评审。经专家组考察后认定：四家单位安全生产标准化建设工作扎实推进、管理有序、运行有效，达到了国家规定的二级安全生产标准化“工贸”企业的标准。
一、领导高度重视，夯实安全基础工作
接到公司参加安标评审的任务后，公司要求各基层单位领导高度重视，落实责任，层层发动，扎实推进该项工作。公司及下属企业结合实际特点，制定了《安全生产达标工作的实施方案》。年前百联汽车成立了安全生产委员会，下设安保部，通过建立每周安标推进会议制度，确保安标工作进度。经上、下共同联动，公司编制各类安全规章制度43个，并建立健全了公司应急预案已报普陀区安监局备案。同时，获取与企业相关的安全法律法规47个，使公司安标体系基本建立。参加达标的旧车市场、百联经营、百联沪东、百联沪北四家单位也相应建立了安全制度和操作流程，夯实了企业安全生产基础工作。
二、加强宣传培训，强化安全知识技能
公司及下属四家主营企业积极开展安全教育培训，如旧车市场全年组织全员、全脱产培训三次，并进行普测，对不足100分的试卷实行“订正”，使员工对安全知识，做到不漏不缺，增长了员工的安全知识。百联沪东开展了 “安全金点子”活动，员工们就改善安全环境、节能、防汛防火等方面建言献策，使群防群治工作有了新的平台。作为管辖百联汽车广场物业的百联经营公司，结合广场安全特点出安全知识考题让驻场单位参与，同时精心组织广场内所属企业共同参加火灾扑救和逃生疏散等演练，强化驻场单位人员的安全知识和操作技能。借第六届职工技能大赛平台，公司开展了消防灭火演练比赛，公司及各基层单位干部和职工踊跃参赛，提升了员工的安全应急能力。据统计，公司及各基层单位全年开展安全培训及宣传活动161次，3607人次参与，强化了全员的安全意识。
三、加强检查自查，提升安全管理水平
安全工作防患于未然尤为重要，公司及各基层单位加强安全检查自查，按照岗位达标、班组达标、企业达标的总要求，实施早、中、晚及下班三级安检制度，后期又开展了“打非治违”活动，对查找出的问题，及时整改。同时，加强经营环境整治，百联沪东、百联沪北按照安标要求邀请相关专业部门对废水、废气、噪声、照度进行测试。四家主营企业加大安全环境布置和硬件维护投入，同时将安全制度、操作流程、警示标志在显著位置张贴上墙，时刻提醒员工严格执行岗位操作规程，确保企业和员工自身安全。全年公司开展各级安全生产检查1154次，查出隐患81条并逐个进行了即时整改，有效提高企业安全工作质量。 
