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2017-08-10
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返回列表 为深化企业收入分配制度改革，规范收入分配秩序，建立企业职工工资共决机制和正常增长机制，4月11日，百联汽车工会召开工资平等协商培训会。会议由百联汽车党委副书记、工会主席曾伟晓主持，各基层工会主席参加培训。
会上，各基层工会主席分别介绍了各自公司集体合同与工资平等协商工作情况。作为工资平等协商的先行者，百联汽车本部工会主席周瑞兴详细讲解了工资平等协商的具体操作流程与注意事项。
曾主席强调了开展工资平等协商工作对企业稳定发展的重要性，并提出三点要求：一是提高认识，探索经验，建立相应的工作机制；二是培养骨干，突出重点，把工资协商落到实处；三是重点推动，逐步规范，加大检查和监督力度。 
