企业邮箱
2017-08-10
667
返回列表 3月23日下午，上海物贸副总经理朱德平率人力资源部经理秦浩平、薪酬主管杜隽至百联汽车调研薪酬管理工作。
百联汽车总经理宁斌汇报了2011年百联汽车员工薪酬管理工作安排以及员工增资预算计划及举措。汇报结束后，参会人员就薪酬管理工作进行了积极探讨，上海物贸人力资源部就百联汽车自身薪酬管理工作的特点进行了详细指导。
调研会上，上海物贸副总经理朱德平针对百联汽车薪酬管理工作提出：要继续贯彻执行好国家有关人力资源方面的政策及原则，把握好薪酬管理工作中的重点环节，逐步提高一线员工收入水平，从而更好地调动员工投身于工作的积极性。同时，还要统筹处理好公司工资集体协商工作，构建企业和谐的劳动关系。 
