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2017-08-10
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返回列表 1月24日下午,百联汽车在中山北路2907号(旧车市场)召开中层干部2011年工作会议，公司董事会成员、党政领导、本部职能部室负责人和所属企业党政工负责人出席。会议由百联汽车党委副书记曾伟晓同志主持。
会上，百联汽车总经理宁斌同志向各企业下达了2011年度业绩责任书、安全稳定责任书和党群工作业绩责任书。财务总监臧根福同志就2011年百联汽车财务工作提出要求，副总经理戴红运就2011年品牌代理引进和百联汽车广场二期建设提出要求。
总经理宁斌同志作《夯实企业转型创新，增强企业规模绩效》的行政工作报告。回顾了2010年百联汽车在百联集团、上海物贸的正确领导和帮助下，按照百联集团和上海物贸的要求，经百联汽车全体干部和员工的努力，提前一季度全面超额完成年度各项预算目标，创百联汽车历年最好的效益、最大的规模，并布置2011年百联汽车行政工作，要求全体干部和员工继续在百联集团和上海物贸的正确领导下，落实百联集团、上海物贸三年工作规划，实施“三个坚持”、“五个注重”总体工作思路。即“三个坚持”：坚持和落实科学发展观，坚持和加快转变发展方式，坚持创建学习型创新企业。“五个注重”：注重学习研究明目标，注重突出重点抓攻坚，注重创新发展促转型，注重强化管理控风险，注重以人为本得共享。2011年百联汽车全体干部和员工要时刻保持积极向上、奋发有为的精神状态，以更加坚定的信念、更加开放的思想、更加扎实的作风，为继续保持汽车业态良好发展态势，为能够提前一年实现三年工作规划的目标奠定扎实基础。
党委副书记曾伟晓在党委工作报告中回顾了2010年党委工作，提出了2011年党委的主要工作和任务。加强学习型党组织建设，为百联汽车科学发展提供智力支持；紧密结合企业发展，扎实推进“创先争优”深入开展；尊重党员主体地位，积极推进党内民主建设；加强廉政建设，注重教育，强化监督；建设“企情民意气象站”，把握职工思想脉搏；强化党工团共建，形成发挥工团组织作用的合力。 
