1月

新年上班的第一周，百联汽车及下属公司积极响应百联集团号召，积极开展一年一度的“爱心一日捐”活动，倡导全体员工伸出无私友爱之手，奉献一份爱心。经统计，活动共有638人参与，募得善款49750元。

1月6日，百联汽车党委在倾听各基层单位干部职工意见的基础上，举行了2012年党员领导干部民主生活会。会上，通报了2011年民主生活会整改落实情况，每位班子成员结合十八大重要文件学习、谈心情况和征集的党员、职工群众所提意见，开展自我批评，听取班子成员意见。

上海物贸总经理吴建华对公司领导班子提出五点要求：一是讲学习、转作风；二是讲责任、多担当；三是讲实干、出业绩；四是讲廉洁、重执行；五是讲贡献、顾大局。

1月9日下午，百联汽车召开2013年度首次安全生产委员会暨安标达标企业经验交流会。会议讨论了百联汽车2012年大安全工作评估总结和2013年安全费用预算，总结了安标达标工作情况，四家达标企业分别汇报交流安标工作先进经验及就检查出问题的整改措施。总经理宁斌就新一年工作提出要学会底线思维、警钟常鸣和落实安全责任制三点要求。

上海物贸朱德平副总以书面形式对公司安全工作提出二十四字要求：一是再接再厉，贵在坚持。二是扬长避短，重在整改。三是全面推进，注重实效。 

1月15日下午，公司召开安全工作例会。会议传达了上级文件精神，通报公司2012年安全工作评估总结和讲解如何制定安全费用预算。党委副书记曾伟晓就近阶段安全工作提出六点要求：一是提高安全认识。二是加强隐患整治力度。三是抓好防火灾、防盗及职工宿舍、出租场所、建筑工地、易燃易爆品安全管理等10项工作。四是加强职工安全教育。五是加强领导值班制和现场带班制。六是强化安全骨干力量。       

1月16日下午，百联汽车召开2013年度统计工作会议。会上，孔经理回顾总结了2012年百联汽车统计工作情况，感谢基层单位统计人员对统计工作的配合和支持。戴红云副总对各单位统计人员提出新一年的希望和要求：第一，认真对待每月各种统计数据的上报。第二，做个有心人，提升自身的统计素养。第三，加强所在单位统计数据的分析，为本企业领导经营决策起到导向作用。

1月23日下午，由公司员工袁华、杨慧莹、吴少卿、喻欣彤组成的小合唱团代表上海物贸在百联集团团拜会深情演绎流行歌曲《我们与未来有约》，赢得了在场观众的阵阵掌声。

1月25日下午，百联汽车在百联青浦汽车广场召开公司2012年度工作会议。会上，总经理宁斌作《攻坚克难促转型 稳步发展抓实效》的工作报告。报告中，回顾了2012年百联汽车在汽车经销企业整车销售处于微利的情况下，攻坚克难谋发展，公司新车销售超额完成预算指标，旧车交易规模再创历史新高，五大重点项目积极推进的良好局面。同时，宁总把百联汽车2013年行政工作总体思路概括为：“三个贯彻”、“五个以”和“六个更加关注”。百联汽车党委副书记曾伟晓同志在百联汽车党委工作报告中回顾了2012年党群工作并就新一年工作提出要求。

1月初，百联沪东获得了提供上海市第五届中等职业学校职业技能大赛汽车维修类竞赛（简称“星光计划”）专供车、专供配件指定采购单位的权利。经行政领导班子讨论决定将获利的部分积攒起来，为弱势群体奉献爱心，年底全部捐献给虹口区儿童福利院。

2月

2月28日上午，百联集团王志刚副总裁率运行管理部负责人和上海物贸有关领导来到共和新路3200号刚落成的上海通用汽车凯迪拉克4S店，给予现场指导，肯定4S店项目建设取得的效果。尔后认真听取百联汽车对二手车交易模式创新，搭建二手车交易信息平台的行动计划汇报。对百联汽车近几年来在上级关心下通过积极努力，不断创新取得的成效给予肯定，表示集团将对创新创效项目给予更多支持与关注。在汇报到下一步百联汽车将与上海通用汽车公司合作创办“通用汽车园区”，开设新能源汽车展厅，合资开办诚新二手车大卖场等工作思路时，王副总裁一方面表示支持，另一方面给予工作指导。当谈到在市中心网点利用、打造服务品牌发展战略时，王副总裁当即拿起电话与有关单位联系，当得知对方还需进一步核实，一时还未来得及明确时，他带走了“问题”，回到集团后又进行了解核实，并将结果连夜告知百联汽车。

2月6日，百联汽车假座宏泉丽笙酒店三楼牡丹厅举行以“风雨同舟十二载，携手并进新篇章”为主题的新春团拜会。

公司总经理宁斌代表党政班子向与会者，并向公司系统广大员工致以诚挚、美好的节日祝福。新年贺词中宁总指出，新的一年，我们要准确把握经济发展趋势，抢抓机遇，以创新转型为主线，搭建好公司信息、二手车自营和售后服务三个平台，以项目发展为载体，以调整结构为抓手，以内控管理为基础，以提升业绩为目标，为百联汽车再上新台阶、创造新业绩、实现新跨越作出新贡献。会上，公司领导为23名优秀员工颁奖并合影留念。

 经过两年的青年文明号创建工作，2月，百联沪东销售部和百联沪北售后服务部荣获2011-2012年上海市青年文明号。

2月1日，2013年新春IPTV《拜年有礼》活动正式播出，百联汽车作为唯一的特邀汽车经销商品牌，与宝洁中国、太太乐集团、太平洋保险等一起为上海人民拜年并送出了新春礼品，百联汽车旗下百联沪东、百联沪北、百联逸仙、百联沪通四家4S店参与该活动。一个月的电视宣传结束，IPTV传来了好消息，不论是观看量还是客户反响，百联汽车均是名列前茅。通过此次百联汽车各网点联合营销，品牌知名度大幅提升。   

    2月，百联沪东凭借2012年的突出表现，在刚刚闭幕的海南博鳌2013年上海大众汽车大众品牌全国营销服务年会上，从全国六百多家经销商中脱颖而出，荣膺上海大众汽车“六星级经销商”荣誉称号，成为上海市区唯一一家上海大众六星级的经销商，并被厂方授予上海地区唯一一家经销上海大众、进口大众的双品牌经销商。

2月，上海市公安局交警总队车辆管理所与专业委员会对百联汽车机动车登记服务站就公开办事制度、服务站设置、规范操作、牌证管理、上牌数量及档案管理六个方面进行审查。该站以优异的成绩荣获2012年度三星级登记服务站称号。该荣誉是授予上牌登记服务站的最高等级，标志着其在全市上牌服务领域中处于行业的领先地位。

 2月4日至8日，百联汽车本部中层及中层以上干部、全体党员、团干部、工会干部共计17人在上班早高峰期间参与了曹杨社区文明委组织的交通志愿者活动，志愿者们认真维护交通规则的态度，赢得了同岗交警、交通协管员和来往行人的好评。    

2月，百联汽车积极参与第十六届曹杨社区“爱满人间、情洒曹杨”一日捐活动，捐款1000元，为帮助曹杨社区困难居民度过一个温暖、祥和的春节尽棉薄之力。     

3月

3月，经上海市企业诚信创建组委会审核，百联汽车、百联沪东、旧车市场三家企业荣获上海市“诚信创建企业”称号，标志着三家企业诚信创建工作进一步规范化和长效化。

3月9-10日（双休日），百联沪东举办“沪牌8.8折，免息贷回家”专场展厅活动。活动当日现场签单每10单就进行现场抽奖，中奖者可享受沪牌8.8折和沪牌免息贷款的超值优惠，受到广大客户欢迎，活动2天内现场签订购车合同超过50单。    

    3月28日，百联汽车第三党支部召开党员大会，顺利完成了支部换届改选工作，无记名差额选举了新一届支部委员会委员，分别是王仕龙、乐婷婷、李德麒、张微、黄为民等五位同志。通过支委等额选举黄为民为支部书记，王仕龙为支部副书记。

    3月30日，结合上海大众厂方推出的“许蓝色愿景，献绿色爱心”大型环保主题活动，百联沪东大胆突破以往爱车课堂店内培训的形式，在风景秀丽的青浦金瓶蔬果园举办“呼吸绿色，感受清新“春季爱车课堂”，将学习与玩乐融合在一起，百联沪东车主及家人将近50人享受了别样的汽车生活。

    3月31日，百联逸仙举办了第一季度车主俱乐部活动即“全新胜达·自由绽放·寻找自由生活” 上海四季百果园车主自驾游活动，公司全新胜达车主及家人应邀参与。

3月底，百联逸仙成功举办了销售特卖会活动，两天活动成交车辆30辆，创百联逸仙闭门销售类活动成绩新高。

2013年初，百联沪北售后车间骨干成员经过几个晚上的开会、商榷，最终确立了喷枪清洗设备的设计图纸。整套设备从设计、选材、打造至完工，历时3个月。喷枪清洗设备将原本通通排放掉的香蕉水经过回收再利用后，用量比原先至少节约了四分之一。

4月

    4月8日至14日，百联沪通在杨浦区五角场百联又一城店开展凯迪拉克品牌车型展，凯迪拉克高超的造车工艺及豪华的配置，展销期内现场签单5张。   

4月10、11日两天，在百联集团和物贸股份团委的统一安排下，百联汽车所属百联沪北斯柯达青年文明号的青年员工为上海市第十四次团代会提供新车车型、售后服务和二手车置换等信息咨询服务，共计接待市团代会代表400人次，并向代表赠送了企业服务文化内刊等纪念品。

4月14日，百联沪东联手车惠网在共和新路展厅举办大型团购看车团活动，团购会以限时优惠、限量抢购和多重组合优惠等方式诚惠客户，短短两小时内现场签单40张。   

4月17日上午，百联汽车召开“企情民意气象站”工作推进会。公司党委副书记曾伟晓就该项工作提出要求：一是以支部为单位的各基层企业在开展企情民意气象站工作中要落实到基层一线员工，做到全员知晓；二是要积极收集企情民意气象站工作开展中好的经验和案例，做到及时汇总和整理。会议就《企情民意气象站实施方案》听取了公司领导和各基层党政工负责人意见，对该方案的操作性达成共识。

4月29日，百联汽车旗下百联沪东、百联沪北、百联逸仙、百联沪通和协通百联共同参展首届上海博大春季改装车展。活动当天共收集了103位有效意向客户信息，为百联汽车旗下各品牌经销商增加潜在客户量和提升销售业绩起到了推动促进作用。

4月，旧车市场团支部组织团员青年向四川省雅安灾区捐物，短短两天共收到各类衣物300多件，部分员工还自掏腰包购置灾区紧缺的婴儿纸尿裤和妇女用品，市场团支部抓紧整理打包以快递形式快速发往灾区。 

建设于共和新路3200号内的凯迪拉克4S店（百联沪通）项目于4月试营业，该展厅被业界誉为最新、最全、最标准的凯迪拉克品牌服务商，

5月

5月9日下午，在上海物贸2013年安全生产标准化创建工作推进会上，上海物贸安委会领导为百联汽车下属旧车市场、百联经营、百联沪东和百联沪北四家企业颁发了2012年度安全生产标准化二级企业达标证书，标志着上述四家企业安全生产管理工作上了一个新的台阶。

5月，百联汽车旗下各4S店根据百联集团十周年庆 “十年百联，福惠百姓” 的活动主题，结合百联电商、第一八佰伴、百联汽车共同发起的“消费抽大奖,凯迪拉克开回家”活动和各自品牌特点，开展了丰富多彩的活动，有效提升了企业的品牌知名度。

5月28日下午一时左右，一辆车牌号为沪A5383警车在驶入百联汽车广场后车辆发生自燃。百联经营和百联沪北员工见状立即拨打119报警，同时迅速自发组织灭火，并设立警戒区疏散周边人员，以最短的时间扑灭明火并保障广场内车辆通行。

自5月上旬始，百联汽车党委开展了为期二个月的“清廉做事、清白做人”主题教育活动，有效落实“六个一”活动要求，以学习贯彻中央纪委会议的重要精神和《警悟》一书为重点，百联汽车领导班子及中层干部撰写读书心得并交流学习体会，上一堂专题辅导报告，写一条廉洁格言,进一步增强了干部党员的廉洁从业意识。

6月

6月1日-2日，百联沪东携手雪碧品牌联手在宝山万达广场举办车展暨雪碧街头篮球挑战赛，短短2天时间就签订意向订单19张，收集了数以百计的客户信息。

6月4日上午，百联汽车召开2013年安全生产月动员会。会上，百联汽车安委会副主任、党委副书记曾伟晓就开展“安全生产月”活动提出要高度重视、精心组织、加强隐患排查、加快整改、建立奖惩制度，注重长效安全治理机制。

6月7日下午，在上海物贸职工职业技能工作推进会上，举行了百联沪北“刘涛首席技师工作室”阶段成果展示。上海物贸领导及兄弟单位同志现场实地参观了刘涛首席工作室。百联汽车总经理助理沈律玢和百联沪北售后车间主任刘涛详细汇报了工作室的工作历程、开展职业技能提升工作情况及举措，并得到一致好评。

上海物贸副总经理朱德平对进一步加强技能提升工作提出要求：一是提高思想认识，切实重视到位。二是开展职业培训，练好技能内功。三是推进技能提升，落实支持保障。四是加强目标引领，发挥效应作用。     

百联集团人力资源部部长蒋云锋充分肯定企业在推进技能人才队伍建设方面所做的工作和成效，指出要采取多种方式和渠道提升职工技能，在依托实训基地、配套政策措施、加强舆论宣传、保证专项经费等方面，要上下配合、合力推进。

6月10日，百联沪东举办了朗行的饕餮盛宴——“朗行赏车会”，活动当天签订意向订单15张。

6月28日,百联汽车召开安全工作会议。会议传达了国务院安全生产电视电话会议精神和市府、百联集团及上海物贸安全工作会议精神，强调对集中开展安全生产大检查工作进行部署，参会单位交流汇报了安全生活月活动情况。

6月29日，百联沪通“试”不可挡尊驾活动在上海博大汽车公园拉开帷幕，活动当天收集了60多位用户信息，现场签订购车合同1张。    

6月的最后一周，百联逸仙开展了销售比武大赛，内容分为销售顾问销量竞争赛和总销量冲刺赛，通过对销售团队和销售顾问的考评与激励，大幅提升了销售顾问的士气和销售成绩。一周成交32台，超额完成了大赛规定的销售任务。

7月

为巩固“双清双做”教育成果，百联汽车党委于7月正式启动“换位思考、协同合作、共克时艰”大讨论活动。活动以清形势明任务为前提，以批评和自我批评为手段，倡导换位思维，查找上级服务基层、管理服务经营、业务部门相互支持、党群服务经济中配合协作方面存在的突出问题，达到密切干群关系、提升团队合作的目标成果。

7月11日，百联汽车领导班子成员宁斌、戴红运、曾伟晓、王仕龙、许钢、沈律玢及部门负责人冒着38摄氏度的高温分三路走访百联汽车下属旧车市场、百联沪东、百联沪北、百联沪通等基层企业慰问一线员工。

7月13日，百联沪通在港汇广场开展了凯迪拉克豪华车XTS双免尊享礼遇倒计时主题外展。活动成功收集潜客30多人，成交订单一张。

7月17日，烈日炎炎，百联集团副总裁浦静波率集团安保部、投资部等职能部室人员到旧车市场，慰问坚守在岗位一线的员工们，为他们送上饮料、毛巾等防暑降温物品。同时,集团安保部副部长史明对旧车市场的场区和立体车库进行了安全检查，就市场在巩固安标建设成果给予充分肯定，要求市场针对夏季易产生的安全生产事故隐患，要切实抓紧落实高温季节的安全生产工作，以人为本，做好防暑降温工作，确保职工安全度夏。

    经过一年半时间的筹备、规划和建设，7月，百合汽车（南汇斯柯达4S店）开始对外试营业，与共和新路的百联沪北形成东西联动。

7月20日，在百联汽车总经理助理沈律玢的带领下，由百联沪东、百联沪北和百联沪通的售后管理层及关爱团队核心人员组成的百联汽车售后团队前往华东地区斯柯达4S店售后标杆的南通长江众达斯柯达和新建的新城凯迪拉克4S店进行参观学习。

为纪念建党92周年，7月26日，百联汽车第三党支部召开了党员大会，开展党员交流学习活动。会上，支部组织转正党员及新职工党员在党旗下携手宣誓，同时，组织了10名干部党员分别交流了十八大学习心得、创先争优工作小结和换位思考体会。

为了纪念“七一”建党节和“八一”建军节，旧车市场党支部于7月27日组织16名党员和复转军人在市场进行义务劳动。

7月28日，在《走向辉煌——百联集团成立十周年职工文艺主题汇演》上，公司员工袁华、陈燕、喻昕彤、吴飞、俞洁五位同志代表上海物贸参加了《百联礼赞》诗朗颂表演，展现了百联汽车人积极向上的良好形象。

8月

8月16日下午，百联汽车第一党支部召开党员大会，选举产生了新一届支委会，支委委员分别是薛莱、葛皛茜、丁炳清，并等额选举薛莱为支部书记。

8月16日，团市委管理信息部部长谢艺伟率队调研百联沪北团组织工作。

谢部长希望百联沪北作为市级青年文明号能够朝着更高的目标前进，在百联集团团组织间多交流、多沟通，促进集团团建和青工工作不断提高水平。

8月17日，百联沪东联手车惠网举办大型团购看车团活动，短短一天，现场签订购车合同超过40单，取得了较好的效果。    

8月18日，百联沪东举办了“即刻启程 朗观天下”全新途观、朗行上市派对，各路媒体、新老客户一同见证这一激动人心的历史时刻。

8月，在2013年上半年上海大众汽车大众品牌DCA（经销商能力审核）中再创佳绩，以747.2分的总成绩（满分800分）获得DCA审核“全国第一”。

9月

公司与知名二手车经营公司——安美途二手车公司强强联手，设立行内领先的二手车交易平台——天天拍，实现线上线下投标双模式，办公地址位于旧车市场交易大厅三楼，该平台自9月2日开始试营业。

9月13日下午特大暴雨袭卷上海，临近下班时城市道路已大面积积水，百联汽车下属企业职工全力奋战在一线，保卫公司财产。

9月15日，2013易车百城乐车GO在黄浦江畔的世博停车场内隆重举行，在为期一天的车展期间，百联汽车旗下百联沪东、百联沪北、百联逸仙、百联沪通齐齐到场参展，百联汽车成交19台车，收集120位潜客，销售成果在众多参展商中名列前茅。

9月19日至21日中秋节放假期间，百联沪东开展了“玩‘赚’大富翁，中秋乐翻天”的客户答谢活动。

9月24日下午，百联沪东、上汽沪东、申物公司党员、干部及职工代表齐聚一堂，审议并以表决形式通过2013年《工资平等协商协议》及《集体劳动合同》。

10月

10月8日，受“菲特”带来的强降雨影响，余姚受涝严重，公司工会在灾情发生后第一时间，组织基层工会，对员工家庭进行了排摸，了解是否有家乡在余姚的员工，并了解受灾情况，积极帮助受灾员工家庭，解决他们生活上的燃眉之急，减少员工的后顾之忧。

10月8日，台风菲特袭卷上海，百联逸仙组织职工抢险周遭车辆，并为驾驶员提供咨讯速递，承担起了企业的社会责任。

10月13日重阳节，百联沪东举办了“九九重阳登高”活动，活动当天成交车辆17辆。

10月17日，在上海第七届规范化教学“斯柯达杯”竞赛的开幕式上，上海大众斯柯达正式发布昕锐教练车，授权百联沪北成为上海大众斯柯达驾校车上海地区二家指定授权经销商之一。

10月19日，百联汽车与中石化集团公务车改革合作，将向中石化集团收购的部分车辆在百联沪通展厅举办中石化员工公务车专场拍卖会，当天拍品共计57台车，现场成交39台。据悉，此次公务车改革共收购车辆79台，且该集团职工已在百联汽车下属4S店置换新车20台。    

   10月22日，百联汽车召开2014年预算工作会议，部署公司2014年全面预算工作。公司领导臧根福对做好2014年预算编制工作提出要认清和理解预算工作重要性的意义，认真编制预算，做到事实求是、具体细化、规范严谨，学会主动适应，切实贯彻预算执行新要求。

10月26日，百联沪通举行金秋品鉴会第二季——轻松置换季活动。活动现场成交车辆12台。      

11月                   

11月4日，百联汽车第三党支部召开支委会，会议就2013年党支部工作作总结，并对年底工作作具体布置，要求各支委委员分头落实分管工作，组织全体党员与广大职工一起确保完成年内各项经济指标任务。                                           

11月6日上午，由吴建华总经理带领上海物贸各职能科室主要负责人来百联汽车进行工作调研。会上，宁斌总经理代表百联汽车党政领导班子从六个方面向上海物贸汇报百联汽车2013年经济运行情况和2014年预算安排。

上海物贸总经理吴建华对公司提出三点希望。“一、三个聚焦。1、聚焦三个重点。2、聚焦转型创新。3、聚焦项目落地。二、转变作风。三、多作贡献。

十一月初，为更好地贯彻“三化”方针，推动重心下移，确保公司管理工作全覆盖，确保公司保持良好的运营状态。百联汽车领导班子成员分三批，由副总戴红运、王仕龙、许钢带头带队对下属公司开展2013年度工作进展情况与2014年度预算安排调研工作。

11月15日下午，在百联经营组织下，百联汽车广场入驻企业百联沪东、百联沪北、金杯专卖、安美途、中茂、汉恩、泽成、顺帆等企业共80余人参与了以“全民消防，生命至上”为主题的消防应急安全演练活动。

11月中旬，百联汽车党委副书记曾伟晓及党办、工会负责同志到各基层党支部开展工作调研，听取基层党建好的经验和做法，了解困难和问题，共同谋划2014年党建工作思路。

11月22日，百联汽车召开安全生产工作会议。会上，下属各企业先后汇报了2013年安全工作的经验、措施及存在的问题。曾伟晓副书记从“安全工作力量加强，安全设备投入加强，安全教育工作加强”这“三加强”方面入手，肯定了下属各单位2013年的安全工作，并就下一步安全工作提出“三不”方针：不放松，不懈怠，不自满。  

11月23日，百联沪通作为赞助商上海通用指定的经销商协办中欧戈九华东滴水湖预选赛,为中欧国际工商学院的校友及学生提供新车咨询、试乘试驾车及赛事后勤车，并做好后勤保障工作为比赛顺利举行出力。

11月26日下午，悦安检测召开职工大会暨集体合同、工资集体协商会议。会议通报2013年公司经营情况、人工成本及大安全工作。大会采用无记名投票形式一致通过2013年《集体劳动合同》、《工资集体协商协议》。

11月，百联沪北以“换位思考、协同合作、共克时艰”为主题召开了专题座谈会，百联沪北、百合汽车、市北汽修的党员、（非党）干部参与讨论。各部门主要负责人及党员同志对照自身实际情况，开展务实、有效的思考，自查自纠，树立工作热情与朝气。

12月

12月4日下午，市国资委系统新一轮城乡党组织结对共建金山区集中签约仪式于金山区廊下镇举行，标志着新一轮结对工作正式启动。百联汽车党委副书记曾伟晓代表公司与金山区山阳镇杨家村签订为期五年的《结对帮扶（共建）协议书》。希望通过新一轮共建，帮助杨家村进一步提升加快发展的“造血”功能，更好地共享结对资源，为推进上海城乡统筹发展作出新的努力。                            

12月4日，上海大众斯柯达昕锐驾校用车交车仪式在百合汽车4S店举行，邮佳驾校领导作为驾校代表与百联沪北签约。据悉，百联沪北已和上海地区30多家驾校签约了400多台昕锐教练车，同时在百合汽车4S店售后维修车间内开辟了10个昕锐驾校车专用工位，竭力为广大驾校提供更优质便捷的服务。       

12月初，根据上海物贸党委关于召开党员专题组织生活会的通知要求，百联汽车五家基层党支部分别组织党员以开展批评和自我批评为主题，进行了专题组织生活会。

12月中旬，以“技逐至臻，真爱至诚”为主题的2013年上海大众斯柯达全国服务技能大赛总决赛在杭州圆满落幕，百联沪北服务团队派出的技术经理黄晓懿和服务顾问陈晓玲技高一筹，摘得总冠军桂冠。二位选手将于2014年5月远赴捷克参加斯柯达全球服务技能锦标赛的角逐。

2013年初，在百联集团宏观战略布局下，旧车市场全面开展推进创新平台建设工作，即“二手车交易平台”项目。该项目由两部分组成：其一，对立体车库管理平台的升级改造；其二，搭建二手车认证交易平台。截止年底完成了该平台的搭建，处于与老系统同步运行。该平台的搭建，有效提高了二手车行业的信息化管理。

12月14日，百联沪北在闵行区警察驾校俱乐部举办了野帝和速派大型试驾置换会，活动吸引了100多名斯柯达新老客户参与。

12月20日，经销代理凯迪拉克品牌的百联沪通在展厅举办了盛大的开幕庆典，厂商代表向百联沪通授牌，这是百联汽车首家高档豪华车旗舰店，标志着百联汽车正式迈入中高端品牌经销代理商行列。     

12月21日，太平洋汽车网“逆袭2013，抄底抢车大型线下抢车团”活动在浦东张杨路太平洋数码广场隆重举行。为期一天的车展，百联汽车旗下百联沪东、百联沪北、百联逸仙、百联沪通齐齐到场，活动当天共成交10台新车，收集113个潜客信息，在此次外展中销售业绩名列前茅。

12月，在公布的2013年度上海市诚信企业评审结果中，百联汽车、旧车市场、百联沪东荣获上海市“一星级诚信创建企业”称号,该荣誉的获得反映了市场和客户对百联汽车诚信经营的极大肯定。                             

2013年，公司财务部利用大宗贸易方式及集中代理进口车方式，对资金的需求量采用多元化融资模式，最大化、有效利用资金杠杆的功能解决资金需求，全年公司通过集约化管理收到利息收入200万元，为企业利润贡献度达到4.8%。

在上海市名牌推荐委员会发布的通告中，百联汽车荣获2013年度上海名牌（服务类）称号。自2007年荣获“上海名牌”以来，公司已连续四届蝉联该称号，成为消费者心中名符其实的优质服务名牌。