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2013年5-6月百联汽车历史信息

2017-09-27517

2013年5-6月百联汽车历史信息

2013.6

安全发展重基础   深入人心强意识

——百联汽车召开安全生产月动员会

    6月4日上午,百联汽车在旧车市场五楼会议室召开2013年安全生产月动员会。百联汽车安委会成员、下属企业主要负责人及安全管理人员参会。

    会上,百联汽车安委会副主任、党委副书记曾伟晓就开展“安全生产月”活动提出五点要求:一是各单位领导要高度重视,组织一次全员动员会,使活动深入人心,确保职工全覆盖。二是精心组织,结合企业特点开展活动,形式要多样,注重实效性和针对性,增强全员安全意识。三是加强隐患排查,突出重点和薄弱环节检查,全力消除企业安全隐患。四是加快整改,发现问题要及时采取有力措施,限期整改,确保企业安全稳定。五是建立奖惩制度,注重长效安全治理机制,强化全员对安全生产月活动的重视,以安全生产月活动为契机提升企业安全管理工作水平。

    百联汽车安委会副主任、副总经理戴红运就企业安全工作提出三点要求:一是增强全员对安全工作重要性的认识,强化职工安全知识及意识,使全员知晓安全规范操作,始终紧绷安全这根弦,牢记安全工作要做到安全第一,预防为主的警言。二是以安标工作为平台,提升企业安全工作综合能力。做到:把握安全工作重点,做好安全基础工作;严格执行安标制度、流程及台账痕迹化管理,并在实际操作中不断完善优化;做好安全教育培训常态化工作,使职工安全知识及意识入耳入脑;关心职工工作生活情况,掌握职工思想动态,将不稳定不和谐因素消除在萌芽状态,确保企业安全稳定;立足企业当前安全工作,做好防暑降温和防台防汛两大安全生产工作,确保员工的生命及企业财产安全。三是认真贯彻此次会议精神,根据会议要求排模企业可能存在的问题,落实责任人,以高标准、严要求加快整改的步伐,以抓好安全工作为企业经济发展工作保驾护航。

百联汽车安全保卫部经理周瑞兴传达了上海物贸安全会议精神,并就公司开展2013年安全生产月活动作部署安排。百联汽车下属百联沪东、百联沪北、旧车市场、百联经营、百联逸仙、悦安检测、百联沪通、汽服司等八家企业分别就上半年安全工作情况作汇报交流。

东西联动   两翼齐飞

——记百合汽车公司驶入浦东地块

经过一年半时间的筹备、规划和建设,由百联汽车投资建设的南汇斯柯达展厅已日渐雏形,预计7月上旬可对外试营业。

2011年11月,百联汽车与上海大众斯柯达签订浦东新区(原南汇)斯柯达品牌建设意向书,至此拉开斯柯达品牌建设项目帷幕。同年底,经上级公司同意批复,百联汽车与上海涌盛制衣有限公司签订斯柯达品牌4S店场地租赁合同。该场地位于浦东新区南六公路1189号,占地面积15亩,位于正兴建的迪斯尼乐园南面,近南六公路鹿吉公路交叉路口,是浦东新区六灶镇重点开发地块。

百联汽车建设南汇斯柯达品牌专营,与共和新路经销代理斯柯达品牌的百联沪北将实现东西联动销售,有助于扩大百联汽车经营斯柯达品牌的销售规模,进一步提高企业市场竞争力。该4S店由百联汽车授权其全额控股的百合汽车全面管理,注册资本1800万元,规划由新车品牌经营区、二手车交易区、售后维修功能区和综合服务功能区等四大功能区构成。为了保证工作进度,百联汽车成立百合斯柯达筹建小组,合理分工,全面筹备,严格执行上海大众斯柯达的要求和时间进度。2012年6月项目开工建设,期间,新招的员工分批到百联沪北实习,截止至今年5月底,百合公司领导班子及售前关键岗位人员已基本配备到位,内部装潢、办公设备及家具的配备预计6月中下旬可完成。7月上旬,新车可入驻展厅,由于百合公司品牌授权书还未下达,过渡期间暂且以百联沪北名义销售车辆,此举可既促进百联沪北销售量的提升,又为今后百合汽车正式开展经营业务积累经验,做好充足的准备工作。

百联汽车深入推进“清廉做事、清白做人”主题教育活动

为贯彻落实党的十八大提出的“从严治党”的方针和深入推进党风廉政建设的新要求,根据百联集团和物贸股份纪委关于“清廉做事、清白做人”主题教育活动的通知精神,经百联汽车党政领导研究讨论,于5月上旬拟定了百联汽车开展“双清双做”主题教育活动的实施方案,有效落实百联集团纪委“六个一”的工作要求,确保各单位深入开展活动,进一步增强领导干部和经营管理人员廉洁从业、反腐倡廉的自觉性。

根据百联集团和物贸股份纪委“六个一”工作要求,百联汽车活动方案和具体落实做到规定动作不走样,并通过“廉洁格言”征集,要求活动参与范围人员每人写一条廉洁格言,百联汽车党委办公室将统一制作台卡,起到群众长效监督、个人时常自省的作用。5月10日,百联汽车党委组织了“双清双做”主题教育活动动员会。会上,百联汽车党委副书记、纪委书记曾伟晓作动员讲话,传达了百联集团党委书记马新生的专题党课及物贸股份总经理吴建华重要讲话,并强调了百联汽车开展“双清双做”活动的具体内容、时间节点和具体要求,下发了《警悟》一书。百联汽车党委要求公司及各基层单位领导班子成员及关键岗位人员通读《警悟》一书,撰写读书心得,组织专题学习交流。截止至发稿,各单位已落实干部和关键岗位人员的集中学习,部分单位已悉数收到相关人员读书心得和廉洁格言。

在此次动员会上,百联汽车党委还邀请了百联集团教培中心党委书记马志华作《职业操守与树立正确的价值观》为主题的讲课。马书记通过分析近期社会热点案例,讲述职业操守的构成要素,强调诚信执业的重要性,论述了廉洁从业必须避免的法律雷区、价值观的形成内外因,并围绕“双清双做”主题谈个人心得体会,指出要做到“四个明白”、把握“四个关键”。最后,他以“常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想”的廉洁格言警句与百联汽车干部职工共勉。    

2013.5

百联汽车下属四家企业荣获安标二级企业达标证书

5月9日下午,在上海物贸2013年安全生产标准化创建工作推进会上,上海物贸安委会领导为百联汽车下属旧车市场、百联经营、百联沪东和百联沪北四家企业颁发了2012年度安全生产标准化二级企业达标证书,标志着上述四家企业安全生产管理工作上了一个新的台阶。

这四家企业自安全生产标准化系列文件发布、实施以来,各项工作紧紧围绕着安全生产标准化有序展开。组织安全生产标准化管理人员及全体员工参加安标培训,开展安全标准化文件对标,自查整改情况加强检查和考核;开展安标自评工作,针对自评的问题项,督促相关部门进行整改,为企业顺利实现安全生产标准化二级达标奠定基础。

百联汽车借力集团十周年庆    营销活动丰富多彩

为庆祝百联集团十周年庆,百联汽车旗下各经品牌经销商根据百联集团十周年庆 “十年百联,福惠百姓” 的活动主题,结合百联电商、第一八佰伴、百联汽车共同发起的“消费抽大奖,凯迪拉克开回家”活动和各自品牌特点,开展了丰富多彩的活动,有效提升了企业的品牌知名度。

5月,百联沪通代理的凯迪拉克品牌在第一八佰伴商场外广场开展了品牌实样展示,选派销售骨干到场为客户作车辆性能介绍,让客户零距离体验凯迪拉克的优越性能,并邀约意向客户到店看车试驾,有效提升了百联沪通的知哓度。百联汽车旗下其他品牌经销商也毫不逊色,可谓各显神通,百花争艳。百联沪北开展了“油你决定,赢凯迪拉克轿车”活动,以百联集团员工为服务主体,同时邀约了外界意向度高的客户参与,力推购斯柯达指定车型即享现金最高7.5折优惠活动,通过阶梯式销售、购车砸金蛋抽奖、赠送百联汽车护照和千元油卡等礼遇,吸引了许多客户来店购车。百联沪东结合五一小长假黄金契机,突出百联集团十周年庆活动主题,在展厅举办砸金蛋赏车活动,即订车客户可砸金蛋赢好礼,到店赏车、试驾客户领取精美礼品等促销,吸引了众多意向客户参与活动。百联逸仙开展了“北京现代周周有奖,天天有礼”活动,加大网络宣传,抓住网络客户的眼球,积累了大量的潜客。百联汽车金杯专卖推出“百联十周年,购金杯享三重好礼”活动,不仅促进了销量,也提升了新车保险、上牌及装潢数量,增加了服务性收入。    

第二党支部召开“双清双做”主题教育活动动员会

5月13日,百联汽车第二党支部召开“清廉做事、清白做人”主题教育活动动员会,悦安检测站中层干部、全体党员及入党积极份子参会,该站副总经理、党支部书记夏玲主持会议并作动员讲话。

会议传达了百联集团、上海物贸领导的讲话精神,结合企业实际提出了检测站深入开展“双清双做”活动方案:一是召开一次传达动员会;二是加强活动宣传工作;三是通读《警悟》一书并写心得体会。四是开展一次专题讨论会;五是观看以反腐倡廉为主题的教育片《警钟长鸣》的录像。六是提炼一句廉洁格言。

夏书记要求干部、党员及关键岗位重要人员要有廉洁意识,真正做到自警、自省、自律、自勉,创造企业崇尚廉洁、敬业的良好工作氛围,借助“双清双做”活动推动企业经营工作,确保实现“双过半”目标,保障企业健康持续发展。   

旧车市场召开“双清双做”动员会

5月8日,旧车市场中层以上干部在市场大会议室召开了“双清双做”动员会。

第四党支部书记朱彦传达了百联集团和上海物贸相关会议精神,并结合“双清双做”标准对市场各职能部门负责人进行“风险评估”,对症下药逐一指出需注意的事项,要求市场全体干部和关键岗位重要人员围绕“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的要求开展自查、自省工作,在日常工作中做到以公谋公,筑守廉洁防线。

市场总经理许钢在讲话中强调三点要求:第一,做好“双清双做”的宣传和教育工作,使领导干部及关键岗位人员做到思想上重视,行动上执行,全力推动主题教育活动深入开展。第二,将“双清双做”活动与企业经营工作紧密结合,着重查找重点部门和关键岗位人员在工作、管理上是否存在漏洞,加强政治思想教育,强化责任意识。第三,组织通读《警悟》一书,要求广大干部及关键岗位人员以书中的案例为警示,严格要求自己,在工作中做到谨言慎行,低调做人、清廉做事,形成旧车市场自律、坦荡的良好工作氛围。   

 


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