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百联汽车领导班子及基层干部参加物贸股份党风廉政建设大会

2017-07-27515

5月9日上午,市国资委党支部建设示范点第六考评组赴旧车市场党支部检查指导。百联集团组织干部部负责同志、物贸股份党委副书记钱丽萍和百联汽车党委分管书记、党办相关同志参会。

 

物贸股份党委于年初推荐了旧车市场党支部创建国资委第三轮“党支部建设示范点”。党支部认真梳理了近三年来的工作台账、总结回顾了党建工作特色和亮点。在百联集团组织干部部和物贸股份党委的指导下,对考评会参观、检查台账、汇报、党员座谈会等规定流程做好了安排,确保考评会顺利进行。考评会上,由上海市劳模、支部书记许钢同志从支部和党员主动贴近经营、提升服务水平、加强班组建设、开展立功竞赛、推进气象站工作等方面,以普通党员在服务窗口、生产一线的生动事迹、参与转型创新的举措和成果,向考评组作了汇报,充分展示了旧车市场作为集团先进基层党组织、上海市先进劳模集体在党建工作上取得的效果。

 

物贸股份党委钱书记向考评组表示旧车市场作为服务型、功能型二手车交易市场,在一批老党员的带领下克服了一重重政策带来的影响,支部工作贴近经营、贴近客户、贴近服务群众,有一支特别能战斗的党员队伍。考评组对公司的利润组成、企业架构和服务对象等方面进行了提问,并与党员代表个别访谈。考评组组长韩骏书记对旧车市场党支部和党员的工作表示认可,对市场党员在面对政策影响和素质参差不齐的客户群体,始终坚持诚信服务、开发客户、提升水平,作为百联集团最一线的窗口服务单位,树立了良好的形象。考评组希望市场支部能够进一步结合经营、结合党员需求,丰富组织生活的内容和形式,为党员拓宽视野、发挥优势、克服政策难题、把握改革机遇。

百联名爵作为百联汽车新成立不久的品牌专卖店,经过半年多的试运行,人员和岗位分工趋于稳定。销售、市场和销售支持团队仅10人,以提高销售业绩、降低营销成本、打响品牌知名度为目标,团结协作、迎难攻坚,在百城ZS上市会的店头活动和上海国际车展上均有不俗表现。

 

近期,围绕“三攻三创”团队建设计划,为促进双过半任务完成,百联名爵负责人与市场部积极与百联旗下商场沟通,由于厂方外展有定点的广告公司,布展费用过高。考虑到名爵品牌在上海知名度不高,布展费用和实际销售效果的不对等因素,百联名爵放弃了自行布展的计划。于是,百联名爵团队另辟蹊径,积极向厂方寻求支持,凭借百联名爵在上海国际车展销售42辆优异成绩单的优势,厂方为百联名爵特批了5月26-28日三天的宝山万达一楼中庭外展资源及6月整月连廊外展,仅三天宝山万达中庭外展预估成本约10万元,既节省了百联名爵的宣传费用又对提升企业品牌知名度有一定的促进作用。

 

获悉此消息后,团队成员振奋不已,全力投入到布展工作中。由于本次外展准备时间较紧,百联名爵团队克服诸多困难,仅用了一天时间准备物料和放置展示车,1位展厅经理带领4名销售顾问,连续三天、放弃端午休假,在宝山万达服务来往客户。宝山万达一楼中庭人流量相当多,因名爵ZS靓丽、时尚的外观,引来不少客户驻足观看、试坐,外展效果超出预期。5月28日端午小长假第一天,也是布展最后一天,待商场晚上10点结束营业后,销售顾问才开始撤展工作,忙碌完已至深夜11点,却没有丝毫怨言。在团队成员的共同努力下,百联名爵3天销售签约6单,收集潜客信息58人,物料成本仅千元,销售成绩超越同品牌经销商外展成绩,大大凸显了百联名爵团队的价值,不仅要成为百联的创效型团队,更要成为名爵品牌的创效型团队,以寻求更多资源,开拓市场、服务客户、创造盈利。

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